| Собрание, ГД, СД, Управл. комп. Полномочия, проведение | |||||
|
Тема: Замут с управляющей компанией
|
|||||
Zахватчег Рейтинг: 1694
Сообщений: 737
 Caramba!
|
1
02 Ноя 2011, 07:35
Есть одно ОАО. Решение вопроса о образовании и прекращении полномочий ГД по уставу отнесено к компетенции СД. При этом императивно по закону вопрос о передаче полномочий ЕИО управляющей компании (УК)относится исключительно к компетенции ОСА. Есть мысль - что бы не идти долгим путем (созыв ВОСА - переизбирание СД - созыв СД - переизбирание ГД) и быстрее получить контроль над ЕИО этой ОАО на ВОСА помимо вопроса о переизбрании СД поставить вопрос о передаче полномочий ЕИО УК. Вот тут начинается самое интересное. Для того что бы эти полномочия УК передать их сначало надо прекратить. При этом прекращение полномочий действующего ГД, как я уже описал выше - компетенция СД. Возможности поменять Устав нет (голосов не хватит). Т.е. так получается еще дольше и запутанней чем при переизбрании ГД: созыв ВОСА - переизбраие СД - созыв СД - прекращение полномочий ГД - созыв ВОСА - передача полномочий ЕИО УК. И при реализации данной схемы возникает вопрос - А кто будет ЕИО с момента прекращения полномочий ГД СД и до момента передачи этих полномочий УК на ВОСА (если такое решение вообще будет еще принято, к примеру)? Право назначать ВРИО СД по закону имеет только в случаях, когда избрание ГД отнесено к компетенции ОСА и либо ГД не может исполнять свои обязанности (смерть и т.д.) либо в уставе предусмотрено право СД приостанавливать полномочия ГД. Ни один из этих случаев не подходит по ситуацию с описанным ОАО. Прекратить полномочия ГД никого не назначив в замен СД так же не имеет право поскольку это будет противоречить основным положениям законодательства о юрлицах, т.к. компания не может существовать без своего ЕИО. Лично мое мнение: по логике закона право назначать ЕИО и право прекращать его полномочия едины и неделимы. Т.е. - нельзя, к примеру, вопрос об избрании ГД оставить в компетенции ОСА, а вопрос о прекращении его полномочий отнести к компетенции СД. Поэтому если законом предусмотрено, что передача полномочий ЕИО УК относится исключительно к компетенции ОСА, то и прекращать полномочия ЕИО в случае такой передачи должно именно ОСА, не зависимо от того, что там предусмотрено в уставе. Но опять же вижу риски, связанный с иным подходом к данной ситуации и, соответственно, выводом, что решение о прекращении полномочий ГД принято ОСА в нарушении его компетенции.... Что делать и как лучше поступить ? Судебной практики по схожей ситуации найти пока не удается. Может у кого была похожая ситуация? или есть какие-либо идеи?
|
||||
|
Si vis pacem - para bellum
|
|||||
- M&A Консультанты
- M&A Филиалы
- M&A Рейтинги
- Новости
- Форумы
- Zахват на ВИДЕО
- Zахват на Карте
- Услуги
- Продажа бизнеса
- Продажа акций
- Продажа долгов
- Продажа земель
- Месторождения
- Резюме
- Вакансии
- Книжная полка
- Семинары
- Опросы
- Анекдоты
- Словарь рейдера
- Интернет Часовня
- чОрный уголок
- Рейдерская Игра
- О проекте
- F.A.Q.
- Гостевая
Форумы
M&A Консультанты M&A Филиалы M&A Рейтинги
Новости Форумы Zахват на ВИДЕО Zахват на Карте Услуги
Продажа бизнеса Продажа акций Продажа долгов Продажа земель Месторождения
Биржа труда Книжная полка Семинары Опросы
Анекдоты Словарь рейдера Интернет Часовня чОрный уголок Рейдерская Игра
О проекте F.A.Q. Гостевая
Название сайта захват.ру — пиар-ход для привлечения аудитории к обсуждению темы корпоративных войн и вопросам слияний и поглощений. Мы не занимаемся пропагандой противоправной деятельности по криминальному захвату чужого имущества. Мы анализируем — почему это происходит и как с этим можно бороться. И анализируем хорошо: большая рейдерская война в Москве закончилась и слияния и поглощения в России уже давно как перешли в цивилизованную плоскость. |
Zахватчег
Совет директоров (уходящий) противодействует?
Созвать новый СД в день его избрания и новое внеочередное на один день с разрывом во времени для голосования возможность собрать есть?
Zахватчег
Я так понимаю, что все склоняетесь к тому, что прекращать полномочия ГД надо СД? Почему?
созвать СД в один день с ВОСА не получится.
Гуру M&A
Формально, это не вопрос компетенции ВОСА (ст. 49 ФЗ об АО), поэтому решение не может быть принято на ВОСА (п.3 той же ст.)
И, кстати, где императив про назначение управляющей компании?
Zахватчег
формально в описанной ситуации - согласен
про императив УК = прочтите ст. ФЗ об АО "Исполнительный орган" (не помню номер).
Гуру M&A
Там же и ответ на ваш вопрос: Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Так что тактика, думаю, тут такова: заочный СД, созыв ВОСА, УК. ок. 45 дней.
Гуру M&A
"..Cогласно смыслу ст. 48 п.1 пп.8 ФЗ “Об АО”, досрочное прекращение полномочий совета директоров общества (или исполнительного органа) и избрание нового состава соответствующего органа являются одним вопросом и должны быть отражены в бюллетене для голосования как один вопрос" Письмо ФКЦБ N ИК-07/2861 от 16 июня 2000 г.
Письмо отменено, но это толкование закона, его отменить нельзя...
Гуру M&A
Это позиция госоргана, как именно регулятор понимает норму закона, нормативной силы не имеет ни одно письмо и иметь не может, и кстати, если письмо отменено, значит позиция госоргана могла измениться по данному вопросу, ну это моя точка зрения на все подобные разъяснения...
Гуру M&A
Увы, прямой похожей практики нет, но вот такая есть идея:
ЕИО, а равно УО, приобретает соответствующие полномочия с даты принятия соответствующего корпоративного решения, если иная дата не определена таким решением (что законом отнюдь не воспрещается). Соответственно: (а) созываете ВОСА на (условно) 15 декабря, в повестку и материалы, среди прочего, включаете рекомендации СД о передаче функций ЕИО управляющей организации (УО) с 15 января 12 года; (б) если данное решение ВОСА принимается, далее созываете СД и досрочно прекращаете полномочия ЕИО 14.01.12; (в) с 15.01.12 у Вас законно рулит УО.
Zахватчег
хорошая идея. Спасибо! Для перестраховки на ВОСА повестку надо сделать: прекращение полномочий ГД и передача полномочий ГД УК с 15 янв. А СД потом "прекращение полномочий" продублирует! !
Гуру M&A
Заочный проводите СД, с минимальным сроком уведомления. В повестку - "Созвать", "Рекомендовать акционерам передать функции ЕИО УК", "Прекратить полномочия ЕИО с даты принятия на ВОСА решения". Далее - ВОСА, решение вступает в силу немедленно.
Кроме этого, если будете проводить заочный, можете письменные решения большинства директоров получить в день созыва и на основании их уже созывать ВОСА, дату протокола СД потом впишете. Список лиц не забудьте сделать, там срок :-)
Гуру M&A
Ув. камрад ДНК, не уверен, что понял Ваш последний пост правильно... Пожалуйста, уточните (если угодно - в личку), если, по Вашему мнению, решение какого-либо органа корпоративного одобрения не может быть отложено исполнением на указанный таким решением срок. Приводить прямую практику - лень, и, если признаться - это явно излишне.Но если Вы обозначите иную весомую практику - пожалуй, готов буду подискутировать.
Гуру M&A
Может, о том и речь. Может, изложил чуть сумбурно, но на форуме детальный салат разжёвывать не comme il faut.
Я говорю как раз о том, что решение СД может содржать отлагательное условие - "прекратить полномочия ЕИО с даты принятия решения ВОСА", "Созвать ВОСА с повесткой дня ... "Передать полномочия ЕИО УК (без указания даты, действительно с даты принятия решения)".
Гуру M&A
Уважаемый, похоже, Вы много читаете.... художественной литературы. Пост по мотивам прочитанного?
Гуру M&A
Не разбивайте человеку иллюзий. Он их, может, выстрадал...
Гуру M&A
Уважаемый, использование сокращений и аббревиатур, алогичность в построении параграфов не означают абсолютной прозрачности для читающих и абсолютной релевантности для понимающих.
Из опыта: Попробовать оспорить можно. А вот успеть оспорить куда трудней.
P.S. Смените ориджин. Ибо когнитивный диссонанс.
Гуру M&A
Уважаемый, тема и до Вашего поста, и после него явно развивалась в поле законодательства РФ, что явно свидетельствуют ссылки камрадов, здесь ответивших. Если Вы это не разобрали, то Вам: - очко (т.е. Вы - без Очка).
Резюме Ваше мне вряд ли будет интересно, поэтому не утруждайте себя какими-либо дополнительными действиями.
PS: флудом сообщения признают лишь модеры. Увы, я не в их числе. Не обижайтесь, если Ваши комментарии будут удалять, как флуд...