"преимущественным правом на удовлетворение своих требований за счет стоимости предмета залога залоговый кредитор обладает только по отношению к кредиторам, включенным в реестр, а именно: перед иными кредиторами третьей очереди, а также кредиторами первой и второй очереди, обязательства должника перед которыми возникли после заключения соответствующего договора о залоге.

Такое право может быть использовано лишь после удовлетворения не входящих в реестр текущих требований. При этом текущие платежи могут производиться за счет продажи всего имущества должника, в том числе и находящегося в залоге."

Постановление Президиума ВАС РФ от 04.09.2007 N 3646/07 по делу N А62-2048/2006. Но 4 года прошло возможно практика изменилась.

Смотрите в какой период образовалось задолженность по зп

п.6 ст.64 ГК   Требования кредиторов, не удовлетворенные из-за недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица, считаются погашенными. 

НО!

п.12. ст.142 ЗОБа -  В случае, если требования конкурсных кредиторов и уполномоченного органа не были удовлетворены за счет конкурсной массы, конкурсный управляющий, конкурсные кредиторы и уполномоченный орган, требования которых не были удовлетворены, имеют право до завершения конкурсного производства подать заявление о привлечении к субсидиарной ответственности лиц, указанных в статьях 9 и 10 настоящего Федерального закона.

 Спасибо. Я то ж читать умею.)))) Имелось ввиду другое. Например: Залогового имущества на 100 руб. А долг по зп-40 руб. Соответственно-не выплата зп составит 20 р. а это идет в разрез с конституционными правами работников. На лице факт несоотвествия некоторых норм ЗОБа с Конституцией...  

Ну как-то так вот...

Смотрите когда залог образовался, от этого плясать стоит

Вот вы опять про сроки залога и т.д. Схемы известные. Здесь предлагается не конкретную ситуацию бсудить, а именно ТЕОРИЮ. Почему банки могут пододвигать с ЗП работников и им ни чо не будет, хотя нарушение Конституции налице... А если дирик так сделает-то его наругают. Но по дирику - все предельно просто, жирует, гад, на наши зарплаты, кайены покупает, на бали летает, и т.д. Жирика в президенты! Не, не так... Ссоррри, увлекся.

В общем вопрос такой: Доколе, в банкротстве, залоговые будут нам голову тренировать, со своими 80%... И почему на ЗП денег не остается... Зря, что ли золотые парашуты придумали? 

Вот.

Т.е. Предлагаю обсудить именно ТЕОРИЮ этого вопроса.

Камрад, простите, но сильно похоже, что Вы обломались по "парашютным" включениям, вот и злитесь...

По-моему, всё просто: если гена, вместо выплаты з/п, переводил деньги себе, любимому, и покупал кайены - это урегулировано ст. 145.1 УК РФ. Гене можно "воткнуть" гражданский иск в рамках уголовного производства.

По залоговым: вроде как эта норма принималась в свете стабилизации прав банков-кредиторов, с дополнительным расширением (как раз 80/20) на некредитных (небанковских) кредиторов. Солидарную ответственность ЕИО и других лиц, при этом, никто не отменял, так что "подобрать" работникам за счёт имущества ЕИО, теоретически, возможно. /К слову сказать, ст. 142 ТК РФ предполагает, что при невыплате з/п (полностью или в части) свыше 15 дней, работники вправе, письменно известив об этом работодателя, приостановить работу, просто на работу не являясь. И сразу вопрос: в чём проблема в теории тили практике? Было у работника право не работать? Было. Воспользовался? Нет.

По "парашютистам" - отдельная история... /Кстати, показательной здесь может являться ситуация в Мосэнерго (если не путаю) - там Газпром успешно оспорил "космические" выплаты топам) Иные кредиторы, увидев парашют в несколько миллионов, вполне в состоянии оспорить его в рамках процедуры. Равно как и работник, включённый в реестр, вправе оспаривать договор залога, согласно которому в общую массу поступит 20 (15) % от стоимости залога...

Покушений на Конституцию совершенно не усматриваю... Если не ошибаюсь, сейчас (на уровне законопроектов) культивируется идея о наделении работников правом самостоятельного возбуждения процедуры против работодателя, с приобретением при этом неких привилегий. Но - пока это лишь разговоры, и их исход прогнозировать трудно...

 Блин! Ну какими словами - то написать??? Чисто Т.Е.О.Р.Е.Т.И.Ч.Е.С.К.И.Й. вопрос.

Не усматривается ли в распиловки 80/20 нарушение Конституции в плане невыплаты зарплаты. Ибо оставшихся 20 может не хватить на зп (парашюты не рассматриваем). 

И не более того.  А работника и так в КП просят не ходить на работу. 

Вам же ответил камрад Letnab, что не усматривается. Укажите какие конкретный  нормы Зоба по Вашему не соответствуют Конституции, в чем заключается несоответствие и народ подтянется к Вашему чисто теоретическому вопросу

 В общем видимо так: Конституция дает прво. Читаем: ст.57 п.3. "Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы."

В случае удовлетворения требований залогового кредитора, работник лишается права на вознагрождение. Ибо ему не хватит. Потому что есть не залоговые кредиторы, текущие расходы, расходы на проведение процедуры и т.д. По любому-не хватит. 

И чо?

"Потому что есть не залоговые кредиторы, текущие расходы, расходы на проведение процедуры и т.д. По любому-не хватит." 

Под незалоговыми кредиторами, как я понял, Вы под ними понимаете других кредиторов, НО это третья очередь и требования данных кредиторов удовлетворяются после удовлетворения предыдущих очередей. (ст. 134 ЗоБа)

А вот расходы по зп - это текущие платежи и требования кредиторов второй очереди, и они будут удовлетворяться приоритетно перед незалоговыми кредиторами и даже перед залоговыми в определенном случае (см. привиденную выше практику).

Более вероятна ситуация когда залоговый кредитор не получит ничего, т.к. все имущество уйдет на текущие платежи

Тут может с другой стороны подойти?

А 80 % хватит, чтобы возвратить вкладчикам их вклады в банке ?  У них тоже есть конституционные права...

 Вкладчикам в банках АСВ возвращает. Страховые четко прописаны. А вот с расчетного -это другой вопрос. 

 Зарплата конечно первостепеннее..

Серег, надо по другому делать парашюты! вот я на одной большой теме, вставил парашют в текущую очередь и уже сейчас, еще до формирования конкурсной массы поставил лист на счет и состригаю все что поступает.

но это, естественно, канает только если есть хоз.деятельность несущая хоть что-то. а ваще, согласен с негодованием твоим.

 Да я про другое...Я вообще про ситуацию, что банки в 08 году протащили про залоги и этим пользуются, а то их пользование нарушает Конституцию про зарплату