СД имеется?

к сожалению нет

Цитата из #1Компнаия А является ЗАО, 51% акций в котором принадлежит человеку, который до некоторого времени ваще не обращал внимания на ее деятельность, до тех пор, пока... не получил отчет аудиторов о крайне весомых прибылях. После чего грамтоно провел собрание акционеров, на котором объявил себя генеральным директором и вдрызг посорился с миноритариями. Общая доля миноритариев - 47%, у гена, вместе с секретаршей - 53%. Дебиторка предприятия - 15 млн, кредиторка - 5 млн. Какие существуют мнения в зрелом рейдерско - юридическом сообществе, касательно того, как минтритарием разделаться с геном и... вариант "а" - просто забрать свою фактическую долю из предприятия и свалить, вариант "б" (так как миноритарии неск. лет сами бизнес стаили и продвигали) - выкупить долю у новоиспеченного гена, при условии, что добровольно он на это никак не соглашается?

А если капитализация не соответствует стоимости чистых активов, то получите меньше чем положено.

А миноритариям нужно было бы позаботится о том, чтобы когда у руля стояли увеличить свою долю. Или они просто так работали?

Повторное ВОСА, свой ГД, ярмарка активов. Стандарт.

Отличные комментарии. Хотел бы уточнить: каким образом провести ВОСА так, чтоб со своими 47% нового гена выбрать. Можно кнешна мажору и белый конверт отправить, но эт уже чистой воды УК. Можно ли без этого обойтись и вырулить так, чтоб своего гена поставить?

А почему именно чистый конверт. Ведь можно отправить например по месту его регистрации (как вариант, редко кто живет по адресу прописки). В данном случае без ВОСА не обойтись.(если ошибаюсь поправьте)

ОТлично! сейчас собираем внеочередное и уведомляем гена очень заковыристым образом. На повторном имея более 30% набираем кворум и избираем совет директоров и нового гена. Теперь другой вопрос: старый ген как только спохватится что лишился директорства и его захват не прошел может ведь вновь собрать ВОСА и вновь назначить себя геном? Причем сделать это достаточно быстро. Как быть в этом случае?

Цитата из #8ОТлично! сейчас собираем внеочередное и уведомляем гена очень заковыристым образом. На повторном имея более 30% набираем кворум и избираем совет директоров и нового гена. Теперь другой вопрос: старый ген как только спохватится что лишился директорства и его захват не прошел может ведь вновь собрать ВОСА и вновь назначить себя геном? Причем сделать это достаточно быстро. Как быть в этом случае? Вариант "б" в первом посте, до того как гена очухается.

а можно активы быстренько спилить/сплавить

Пост 2. Белый-рыцарь: СД имеется?

Пост 3: AristoKRAT: к сожалению нет

Пост 8: AristoKRAT: ОТлично! сейчас собираем внеочередное и уведомляем гена очень заковыристым образом. На повторном имея более 30% набираем кворум и избираем совет директоров и нового гена...

Чота как то на провокацию тянет... С советом директоров непонятки.. С аудиторским заключением тоже, из которого почему то узнают о прибыли компании, когда все нормальные люди делают это тупо из баланса...

Ага! все понятно! вот в чем "прокол"))) СД имеется только номинальный, мы же разработали схему (не без помощи Z.ru) как в него войти и сделать его фактически работающим. Скорее всего после проведения повторного ВОСА и назначения нового (старого) гена нам придется с прежним геном (тем еще рейдером) сесть за стол переговоров и договориться, что он останется геном, а так как по закону об АО он не может быть председателем СД, на эту должность выбираем нашего человека. В компании устанавливается паритет сил и она продолжает успешно работать. Все счастливы!А вот по поводу аудиторской проверки... ну уж тут есть как есть)))

Цитата из #12Ага! все понятно! вот в чем "прокол"))) СД имеется только номинальный, мы же разработали схему (не без помощи Z.ru) как в него войти и сделать его фактически работающим. Скорее всего после проведения повторного ВОСА и назначения нового (старого) гена нам придется с прежним геном (тем еще рейдером) сесть за стол переговоров и договориться, что он останется геном, а так как по закону об АО он не может быть председателем СД, на эту должность выбираем нашего человека. В компании устанавливается паритет сил и она продолжает успешно работать. Все счастливы!А вот по поводу аудиторской проверки... ну уж тут есть как есть)))

надо полностью контралируемый СД, а не только председателя. При этом по максимуму зажать полномочия ГД по распоряжению имуществом.

Чота как то на теорию смахивает..

Используйте ПО.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Пожелания то здравые, но как можно долгосрочно иметь свой СД, если мажор имеет более 50% акций? Такое перетасивание одеяла с ВОСАми может кнешна долго длиться, на что и надеемся. Щас пытаемся объяснить ситуацию гену и всеж уговорить продать его долю по очень приемлемой цене. В нашем случае - 5 млн.А можно по-подробнее про ПО?

количество членов в СД в соответствии с Уставом?

Цитата из #8ОТлично! сейчас собираем внеочередное и уведомляем гена очень заковыристым образом. На повторном имея более 30% набираем кворум и избираем совет директоров и нового гена. Теперь другой вопрос: старый ген как только спохватится что лишился директорства и его захват не прошел может ведь вновь собрать ВОСА и вновь назначить себя геном? Причем сделать это достаточно быстро. Как быть в этом случае? Наложите обеспечительные меры на пакет вражеский.Имея менее 50% акций Вы желаете законным путем НА ВСЕГДА поставить своего Гену? : )

Цитата из #16количество членов в СД в соответствии с Уставом? не менее 5 человек

Цитата из #18не менее 5 человек

а точнее?

Цитата из #19

а точнее?

Как я и говорил, количество членов СД - 5 человек, но весь казус в том, что ГД, вопреки ст 66, 208-ФЗ, сам является председателем СД. Вот это мы и хотим исправить прежде всего.

Хотел по эту делу предложить на суд наших рейдОров еще один вариант действий:1. созываем повторное ВОСА, на котором меняем гена и принимаем решение об увеличении уставного капитала путем размещения дополнительных акций2. предлагаем всем участникам их скупить, причем так, чтоб они об этом не прознали случаем3. они своим правом не воспользуются, соответственно все доп акции скупаем мы, что приводит к смене соотношения пропорций акций. В идеале сделать так, чтоб мажор ваще получил в конечном итоге только 25%, чтоб сам не смог созвать повторное ВОСА4. собственно заходим на предприятие, возвращая его в свои добрые рукиЭто полный бред или есть зерна истины? Была у кого-нибудь подобная практика?

Цитата из #22Хотел по эту делу предложить на суд наших рейдОров еще один вариант действий:1. созываем повторное ВОСА, на котором меняем гена и принимаем решение об увеличении уставного капитала путем размещения дополнительных акций2. предлагаем всем участникам их скупить, причем так, чтоб они об этом не прознали случаем3. они своим правом не воспользуются, соответственно все доп акции скупаем мы, что приводит к смене соотношения пропорций акций. В идеале сделать так, чтоб мажор ваще получил в конечном итоге только 25%, чтоб сам не смог созвать повторное ВОСА4. собственно заходим на предприятие, возвращая его в свои добрые рукиЭто полный бред или есть зерна истины? Была у кого-нибудь подобная практика? А как это ваши акционеры не узнают про допэмиссию,стесняюсь спросить? Да еще и все хором?Поломают они потом это собрание.Да и гена за 5 лямов не отдаст свой пакет,не питайте иллюзий.А если нет СД,то кто у вас принимает решение о повестке дня?И как гена не узнает об этом?Утопия,на мой взгляд.

Отлично! А стесняюсь спросить: а как наш мажоритарий узнает о доп эмиссии, если он, падлюга, не явился на повторное внеочередное?))) Вот без него и пришлось менять гену, а заодно и доп эмиссию делать. На повестку дня выносятся два эти вопроса и по ним принимается положительное решение. Да и в уставе у нас есть пункт о доп эмиссии, как раз на нужную нам сумму. Так что... пока заковырок не вижу. Хотя очень жду комментариев, причем дело уже горит, пора делать конкретные шаги

Цитата из #24Отлично! А стесняюсь спросить: а как наш мажоритарий узнает о доп эмиссии, если он, падлюга, не явился на повторное внеочередное?))) Вот без него и пришлось менять гену, а заодно и доп эмиссию делать. На повестку дня выносятся два эти вопроса и по ним принимается положительное решение. Да и в уставе у нас есть пункт о доп эмиссии, как раз на нужную нам сумму. Так что... пока заковырок не вижу. Хотя очень жду комментариев, причем дело уже горит, пора делать конкретные шаги

У вас допэмиссию провести я посмотрю это как 2 пальца обасфальт, теоретик вы наш:))) А по уставу то у вас как дела обстоят с объявленными акциями, ась ? А проспектик кто публиковать будет? А отчетик регистрировать ? А сроки соблюдать?

Классика такой допэмиссии была проведена на КРАЗе. Когда Быкова в турму за Пашу цветамузыку, а пока тот в турма допэмиссия и он минор.

А вообще такие операции проводят когда есть возможность нагнуть противника баблом. Тоесть когда у противника из за крупной допэмиссии не хватает денег чтобы выкупить принадлежащую ему часть и ее выкупаете вы.

ну.. по порядку: по уставу с объявленными акциями все в порядке, как раз на нужную сумму. Только вот сумма столь смехотворна, что мажор кнешна причитающуюся ему долю скупить сможет. Поэтому аккуратненько ставим его в известность так чтоб ента гадюка ничего не узнал. Проспектик опубликуем, да и отчетик подготовим. Единственное что смущает, так это временные рамки. Уж очень большие они получаются.А за комментарий большое спасибо! Хотел узнать: а вы сами подобные експирименты не ставили, аль я новатором буду?;)

и еще: а какая нах разница, сколько в опросов на поветке дня, коль уж мы и так повторное ВОСА собираем в обход гена-мажора? Если оно проканает и он на него не явится, то и допэмиссию учредить можем, а коль явится, то и предложенные ранее вами схемы не канают. Уж куда проще допэмиссию делать, чем на 20 дней захватывать предприятие и пытаться ярмарку активов провести. Причем это умышленным банкротством по пахивает, а тут и до санкций недолече

А за комментарий большое спасибо! Хотел узнать: а вы сами подобные експирименты не ставили,

Сам лично?? Не в коем разе. Читаемс много, да и примеров в округе масса. Я так называемых серых, а тем более чорных схем для себя неприемлю категорически.

аль я новатором буду?;)

Не смешите мои копыта, эти схемы в класической литературе описаны.

Так по что же схема то наша вдруг так посерела, аль даже почернела? Вроде все в рамках... действующего законодательства.Не смешите мои копыта, эти схемы в класической литературе описаны. - так вот я и жду комментариев от "классиков". А как бы Вы, г-н Alexvs поступили бы на нашем месте? Как бы построили схему работы?

Цитата из #29Так по что же схема то наша вдруг так посерела, аль даже почернела? Вроде все в рамках... действующего законодательства.Не смешите мои копыта, эти схемы в класической литературе описаны. - так вот я и жду комментариев от "классиков". А как бы Вы, г-н Alexvs поступили бы на нашем месте? Как бы построили схему работы?

Так по что же схема то наша вдруг так посерела, аль даже почернела? Вроде все в рамках... действующего законодательства.

Ага. Если в рамках законодательства, то и уведомляйте противника соответсвующе о собрании.

так вот я и жду комментариев от "классиков".

тогда вам сюда, раз вы хотите коментарии классиков http://www.zahvat.ru/index.php?pg=books

и сюда http://www.zahvat.ru/index.php?pg=izba

А как бы Вы, г-н Alexvs поступили бы на нашем месте? Как бы построили схему работы?

Я на вашем месте ??? Платите деньги, тащите документы, рассказывайте всю поднаготную, как бы это делали на исповеди у священника. Когда буду знать все от и до, то буду вещать о том как надо делать и, самое главное, что делать.

AlexVS (versus?). Чувствуется проф. подход :) утром деньги - вечером стулья.

А по поводу схемы, так ВОСА, содержащий вопрос об избрании СД не через 20 дней проводится. За 2, 5 месяца можно вааще все слить.

Кстати, советую своим ВОСА еще принять положения об СД и ГД дискриминационного характера (шоб врагов не избрали напр. по возрасту, полу, об разованию, стажу и т.д. и т.п.). Обжаловать эти решения будут долго, а у вас будет лишний аргумент снести решения.

Повторное ВОСА дней после 60 можно будет провести. 30 дней на ВОСА и еще 30ник на повторное, так как на первое кворум не явится ввиду отсутствия мажора. А вот срочно сливать все активы не хотелось бы. Тут и статьей попахивает, да и хотелось бы чтоб предприятие живо осталось. А с доп эмиссией когда все пройдет и предприятие сохраниться и старому гену придется быть по сговорчивие. Он ведь уже минором станет)))А в целом за советы большое спасибо! Прфессиональный подход чувствуется

Цитата из #32Повторное ВОСА дней после 60 можно будет провести. 30 дней на ВОСА и еще 30ник на повторное, так как на первое кворум не явится ввиду отсутствия мажора. А вот срочно сливать все активы не хотелось бы. Тут и статьей попахивает, да и хотелось бы чтоб предприятие живо осталось. А с доп эмиссией когда все пройдет и предприятие сохраниться и старому гену придется быть по сговорчивие. Он ведь уже минором станет)))А в целом за советы большое спасибо! Прфессиональный подход чувствуется

В таком случае вам понадобится серьезный фин ресурс чтобы перебивать противника баблом на этапе размещения допэмиссий. Удачи.