У меня был такой прецедент. Длился лет 5. Дошло до того, что одного из учредителей признали сумашедшим и отправили на лечение. Думаю нет смысла говорить, что испробовали все виды исков с переменным успехом с обоех сторон. Реального рецепта нет. Фирма как бизнес просто погибла. Делить стало нечего. Инцидент исчерпан.

Цитата из #1

Успешное предприятие ООО. Распределение долей тупиковое 50% на 50%. Одного из участников выкидывает из бизнеса другой в сговоре с Директором путем регистрации нового ООО с единоличным 100% участием только первого участника; заключается новый договор аренды на новую фирмежку. Оборудование передается на новую фирму без извещения второго участника. Обиженный участник пытался восстановить свои права, путем подачи исков с суд о призании досрочного расторжения аренды недействительным, решений-действий Директора неправомерным, т.к. иного помещения у ООО нет и действия директора фактически аннулировали (даже ликвидировали) всю хоз.деятельность ООО. Арбитраж (1я инст. и апелл) выдала отказы по всей программе. Обиженному ничего не остается, кроме написания кляуз в различные органы. ОБЭП УВД на заявы обиженного шампует отказняки, отменяемые Прокур. уже десяток. Нужны нестандартные решения для защиты обиженного, контрзахватнаступление. У кого бывали прецеденты?

СД есть?

Какой интерес?

Совета Директоров нет. Два органа: ОСУ и Директор.

Есть письма с описью влож. о том, что обиженный участник пытается созвать собрание, которое не собиралось вовсе с момента назначения Директора (начало 2005 г). Также есть акт выезной налоговой проверки о том, что был черный нал на ___ млн.руб и сокрыта от налогообл. сумма более 500тр. Т.е. косвенное подтверждение успешности ООО. Продолжаются попытки привлечь Директора к уг.отв. Есть новое Успешное ООО, доходное. Интерес: обиженный участник может помочь в захвате успешного ООО. У него только месть на первом плане. Есть и минус - денег у него уже нет.

Цитата из #4

Совета Директоров нет. Два органа: ОСУ и Директор.

Есть письма с описью влож. о том, что обиженный участник пытается созвать собрание, которое не собиралось вовсе с момента назначения Директора (начало 2005 г). Также есть акт выезной налоговой проверки о том, что был черный нал на ___ млн.руб и сокрыта от налогообл. сумма более 500тр. Т.е. косвенное подтверждение успешности ООО. Продолжаются попытки привлечь Директора к уг.отв. Есть новое Успешное ООО, доходное. Интерес: обиженный участник может помочь в захвате успешного ООО. У него только месть на первом плане. Есть и минус - денег у него уже нет.

Написал. не знаю, дошло ли. Да и не секрет - регион - Моск.обл.

Цитата из #4

Совета Директоров нет. Два органа: ОСУ и Директор.

Есть письма с описью влож. о том, что обиженный участник пытается созвать собрание, которое не собиралось вовсе с момента назначения Директора (начало 2005 г). Также есть акт выезной налоговой проверки о том, что был черный нал на ___ млн.руб и сокрыта от налогообл. сумма более 500тр. Т.е. косвенное подтверждение успешности ООО. Продолжаются попытки привлечь Директора к уг.отв. Есть новое Успешное ООО, доходное. Интерес: обиженный участник может помочь в захвате успешного ООО. У него только месть на первом плане. Есть и минус - денег у него уже нет.

Тема перенесена.

Зверобой.... Активы были переданы более чем на 50%? Право аренды не переоформлялось?(я имею в виду, что одна организация отказалась от права в пользу другой без денежной компенсации) ??? Обжалуйте сделки по другому основания - крупная сделка и дарение права... В одном случае сделка оспоримая - срок ИД год, в другом ничтожная. Срок 3 года. А вот чтобы дать дельный совет, надо б посмотреть документы, в т.ч. судебные - о чем вы подавали иски... напишите основания, по каким оспаривали и что просили. Не всегда, к сожалению, право защищается правильно... Неправильная защита права дорого стоит обычно.

Цитата из #9Зверобой.... Активы были переданы более чем на 50%? Право аренды не переоформлялось?(я имею в виду, что одна организация отказалась от права в пользу другой без денежной компенсации) ??? Обжалуйте сделки по другому основания - крупная сделка и дарение права... В одном случае сделка оспоримая - срок ИД год, в другом ничтожная. Срок 3 года. А вот чтобы дать дельный совет, надо б посмотреть документы, в т.ч. судебные - о чем вы подавали иски... напишите основания, по каким оспаривали и что просили. Не всегда, к сожалению, право защищается правильно... Неправильная защита права дорого стоит обычно. И вот на этой стадии консультации, предлагаю перейти к обсуждению гонорара )))Предеценты бывали. Решали через адм ресурс. 2-3 визита ОБЭП и вопрос решен. Причем все в рамказ законодательства. Никакого афелирования, просто "стандартные" проверки вновь образованного ООО ;-)

Никакого афелирования, просто "стандартные" проверки вновь образованного ООО ;-)А что у нас ОБЭП проверяет каждое вновь созданное ООО?