Попробуйте задать этот вопрос на mergers.ru - это более целевой ресурс для Ваших потребностей.

ок!

Спасибо!

но тем не менее...

а Вас какое m&a интересует - импортное или отечественное?

этот вопрос тоже открыт!

логично, что хочется начать с макс высокого и крутого - но стараюсь оценить все реально...+ уровень языка, для буржуйского надо подтянуть...

да, по компенсации расчитываю ОТ 2к!

Цитата из #5

этот вопрос тоже открыт!

логично, что хочется начать с макс высокого и крутого - но стараюсь оценить все реально...+ уровень языка, для буржуйского надо подтянуть...

да, по компенсации расчитываю ОТ 2к!

Полагаю, ответ - в Вашем вопросе "...присматриваюсь к M&A сфере, но опыта работы в данной сфере не было". Без опыта рассуждать о нашем или импортном, крутом и высоком - прожектёрство. Если устойчиво хотите реализовываться в этой сфере, начните с малого - например, финансовым аналитиком в подразделении к-л банка, практикующего финансирование репо, управление недвигой, доставшейся по проблемным кредитам (напр., Москоммерцбанк). Получите представление, овладеете техникой...

Цитата из #6

Полагаю, ответ - в Вашем вопросе "...присматриваюсь к M&A сфере, но опыта работы в данной сфере не было". Без опыта рассуждать о нашем или импортном, крутом и высоком - прожектёрство. Если устойчиво хотите реализовываться в этой сфере, начните с малого - например, финансовым аналитиком в подразделении к-л банка, практикующего финансирование репо, управление недвигой, доставшейся по проблемным кредитам (напр., Москоммерцбанк). Получите представление, овладеете техникой...

это звучало - с чего начать???

Спасибо!

Про "Москоммерц" слышал...у них, относительно других банков, данный отдел сформирован не так давно!

если начинать в эту тему лезть - то с нуля в ИК с должности спецалиста /менеджера и не с 2-х а с 1, 5

Цитата из #8если начинать в эту тему лезть - то с нуля в ИК с должности спецалиста /менеджера и не с 2-х а с 1, 5

но вообще-то это - тема начала двухтысячных, ну м.б. 2003 - 2005....

щас там не заработаешь..

Цитата из #9

но вообще-то это - тема начала двухтысячных, ну м.б. 2003 - 2005....

щас там не заработаешь..

То NPV:

Velcom в Беларусь. Здесь не паханое поле!)))

Сотовый оператор имеется в виду? Или этоигра слов? А вот расскажите про степень непаханности поля, кстати. У меня есть интерес.

Спасибо ответившим!

Подскажите, на Ваш взгляд - мой опыт имеет "ценность" при работе в данном направлении? стоит ли поднатаскать фин.анализ или какое направление поизучать более глубоко, для более комфортной работы?

основные подразделения в ИК по слиянию и поглашению, не считая оцкночных и юристов? (для понимания, какой из подходит больше!)

То AndyTucker :

Имеется ввиду - Добро пжаловать!) А непаханнасть - полная! Недавно отменили "золотую акцию". На подходе отмена маротория на движение акций приватизированных в 90-ые госпредприятий. Работы много, и народ рейдерами не запуганный!)))

Думаю, по поводу опыта стоит идти к будущим работодателям и общаться с ними ;-)

Цитата из #13

Спасибо ответившим!

Подскажите, на Ваш взгляд - мой опыт имеет "ценность" при работе в данном направлении? стоит ли поднатаскать фин.анализ или какое направление поизучать более глубоко, для более комфортной работы?

основные подразделения в ИК по слиянию и поглашению, не считая оцкночных и юристов? (для понимания, какой из подходит больше!)

А чем вас привлекает сфера М&А? Чего ожидаете от этой деятельности?

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #16

А чем вас привлекает сфера М&А? Чего ожидаете от этой деятельности?

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Привлекает постоянная новизна проектов, нахождение "красивых" решений и конечно большой опыт на будушее!

+ тема скупки/захвата/реструктуризации бизнеса - будет актуальна если не всегда, то еще ОЧЕНЬ долго!

Aztek - увы, нет!

Доходность - смотря для кого - владельцев или работников?

Оклад в 2к-3к - среднее по рынку! В банках - норма + бонусы за год! вопрос в рутинности работы...но кругозор в области инвестирования и "аспектных" вопросах остановит рост через пол года...

речь не идет о срубании ДЕНЕГ!!! - я прекрасно понимаю, что никто за воздух платить не будет (говорю о хороших компенсациях) - в данный момент вопрос опыта и роста как специалиста на будушее!

Цитата из #18

Привлекает постоянная новизна проектов, нахождение "красивых" решений и конечно большой опыт на будушее!

+ тема скупки/захвата/реструктуризации бизнеса - будет актуальна если не всегда, то еще ОЧЕНЬ долго!

Aztek - увы, нет!

Доходность - смотря для кого - владельцев или работников?

Оклад в 2к-3к - среднее по рынку! В банках - норма + бонусы за год! вопрос в рутинности работы...но кругозор в области инвестирования и "аспектных" вопросах остановит рост через пол года...

речь не идет о срубании ДЕНЕГ!!! - я прекрасно понимаю, что никто за воздух платить не будет (говорю о хороших компенсациях) - в данный момент вопрос опыта и роста как специалиста на будушее!

ГОТОВ!!! )))

но вот вопрос открыт - имеет ли мой предыдуший опыт (написано выше) хоть какую то ценность? что стоит поднатаскать?

В ИК, как и в любой сложноструктурированной системе может пригодиться любой опыт. Например, в финдепе, реструктуризатором, продажником или оценщиком... однако, как вытекает из Ваших постов, Вы себя видите в инвестдепе. А для этого необходимы несколько иные знания.

Странно....получать полтора косаря готов.

____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

увы, но было когда после 7к пришлось пол года жить на 700, а потом на 3к...потом 1к...- понял, что на данный момент не есть критерий!

ТО Белый Рыцарь - можете более подробно описать деятельность реструктуризаторов в ИК - насколько я вижу - это напрямую связано с инвестициями и их целесообразностью!

Цитата из #23

увы, но было когда после 7к пришлось пол года жить на 700, а потом на 3к...потом 1к...- понял, что на данный момент не есть критерий!

ТО Белый Рыцарь - можете более подробно описать деятельность реструктуризаторов в ИК - насколько я вижу - это напрямую связано с инвестициями и их целесообразностью!

Идите на государеву службу пусть Вас там научат.

То Белый рыцарь - на сколько сможете!! )))

ТО Fullcontact - оценил....посмеялся!

Цитата из #26

То Белый рыцарь - на сколько сможете!! )))

ТО Fullcontact - оценил....посмеялся!

Цитата из #23

увы, но было когда после 7к пришлось пол года жить на 700, а потом на 3к...потом 1к...- понял, что на данный момент не есть критерий!

ТО Белый Рыцарь - можете более подробно описать деятельность реструктуризаторов в ИК - насколько я вижу - это напрямую связано с инвестициями и их целесообразностью!

нда...и когда авто ест 3 литра...сидишь и думаешь - КАК на это жить ))))...ладно...лирика!!!

Господа - если не сложно и есть инф. - какие ИК производят набор специалистов в эту область (с нормальной средой работы и вменяемым руководством).

Если "не этично" озвучить - можно в личку!

Цитата из #29

нда...и когда авто ест 3 литра...сидишь и думаешь - КАК на это жить ))))...ладно...лирика!!!

Господа - если не сложно и есть инф. - какие ИК производят набор специалистов в эту область (с нормальной средой работы и вменяемым руководством).

Если "не этично" озвучить - можно в личку!

ничего - бывает попадалово, поспрашиваю - будет результат курсану через личку.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

ок!

Цитата из #30

ничего - бывает попадалово, поспрашиваю - будет результат курсану через личку.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #32Будете рекомендовать незнакомого человека? =)

Незнакомые люди готовые к работе в сфере M&A очень востребованы. Особенно если имеют слабое представление о чем идет речь.

Цитата из #32Будете рекомендовать незнакомого человека? =)

А почему нет, если человек адекватный поработает с испытательным сроком, а заодно и пробъют его что за казачок внедренный али как.

___________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #33

Незнакомые люди готовые к работе в сфере M&A очень востребованы. Особенно если имеют слабое представление о чем идет речь.

я не прошу каких либо рекомендаций - перечитайте внимательно!

интересно куда стоит пробывать кидать резюме!

Цитата из #36

я не прошу каких либо рекомендаций - перечитайте внимательно!

интересно куда стоит пробывать кидать резюме!

Предпочитаю не кидать, но идти собеседоваться сразу. Видно, кто, что, как...

Цитата из #38Предпочитаю не кидать, но идти собеседоваться сразу. Видно, кто, что, как...

для того, чтобы идти на собеседование, необходимо на него приглашение получить первоначально.

В этих целях соискатель направляет резюме в различные конторы, которые в случае заинтересованности в данном кандидате в свою очередь, пригласят на собеседование.

А если Вы придете на собеседование без первоначального направления своего резюме, как Вы говорите, "сразу", то, по крайней мере, в Москве, с Вами редкие представители работодателей выразят желание начать собеседование "сразу".

Цитата из #39

для того, чтобы идти на собеседование, необходимо на него приглашение получить первоначально.

В этих целях соискатель направляет резюме в различные конторы, которые в случае заинтересованности в данном кандидате в свою очередь, пригласят на собеседование.

А если Вы придете на собеседование без первоначального направления своего резюме, как Вы говорите, "сразу", то, по крайней мере, в Москве, с Вами редкие представители работодателей выразят желание начать собеседование "сразу".

)))ок, исходя из Вашей схемы, лучший вариант отправки резюме - знакомому на фирме, который и устроит все "сразу" =)В таких же случаях, как правило, резюме нужно, но особого значения не имеет.

Цитата из #40

)))ок, исходя из Вашей схемы, лучший вариант отправки резюме - знакомому на фирме, который и устроит все "сразу" =)В таких же случаях, как правило, резюме нужно, но особого значения не имеет.

отнюдь, логически неправильный вывод, коллега!

Действительно, рекомендации Вашего знакомого, проработавшего у работодателя определенное время и пользующееся уважением и авторитетом значительно повысит Ваши шансы перед иными кандидатами, но что делать, если такого знакомого таки нет?!

Цитата из #41

отнюдь, логически неправильный вывод, коллега!

Действительно, рекомендации Вашего знакомого, проработавшего у работодателя определенное время и пользующееся уважением и авторитетом значительно повысит Ваши шансы перед иными кандидатами, но что делать, если такого знакомого таки нет?!

Ок, спорить не буду. Мой вывод сделан не на теоретической предпосылке, но на практической. =)

согласен, в данном случае резюме играет роль визитки.

Таким образом, цимес заключается в поиске знакомого, а при его отсутвии - "бомбежке" мэйлов эйч-аров своим резюме

Цитата из #43

согласен, в данном случае резюме играет роль визитки.

Таким образом, цимес заключается в поиске знакомого, а при его отсутвии - "бомбежке" мэйлов эйч-аров своим резюме

Цитата из #44Да. Инменно так обычно и переходим с места на место )))Особенно приятно, когда не сам бегаешь-ищешь, а тебя находят и переманивают )))

а где это Вас находят? меня вот никто не находит)

Цитата из #45

а где это Вас находят? меня вот никто не находит)

Цитата из #46В крае нашли ))) Первую работку по знакомству подыскал, вторая нашла меня сама ))) Позвонили, позвали ;-) я сам все искал

Цитата из #46В крае нашли ))) Первую работку по знакомству подыскал, вторая нашла меня сама ))) Позвонили, позвали ;-) то есть, если я Вас правильно понял, то Вы нигде свое резюме не размещали, никуда его не посылали, просто молва о Вас и Ваших проектах прокатилась по краю и один из работодателей не смог существовать в дальнейшем без Ваших услуг, да?

Цитата из #48то есть, если я Вас правильно понял, то Вы нигде свое резюме не размещали, никуда его не посылали, просто молва о Вас и Ваших проектах прокатилась по краю и один из работодателей не смог существовать в дальнейшем без Ваших услуг, да? Резюме не посылал никуда ни разу ))) В начале нечего слать было, затем стало не нужно. Молвы особой нет, хотя... в узких кругах... очень узких )))

Цитата из #47я сам все искал Ну дак и я тоже сам ))) Только не через ХедОфХантЕРРов, а через знакомых. Которых тожеж нашел сам ;-)

Цитата из #50Ну дак и я тоже сам ))) Только не через ХедОфХантЕРРов, а через знакомых. Которых тожеж нашел сам ;-)

честно скажу о своем прошлом опыте: когда я ушел из одной уважаемой конторы, то разместил резюме на hh.ru, наименование прошлых мест работы само-собой не указывал, просто обезличенно "инвестиционная компания" или "крупный строительный холдинг".

Пары встреч с хед-хантерами, представляющих фирмы по поиску и подбору персонала оказалось достаточным , чтобы понять что сотрудничество с ними это полнейший бесперспективняк.

В дальнейшем общался только с представителями непосредственного работодателя.

Одна из фирм в области телекоммуникационных технологий захотела иметь специалиста в м&a.

Этап собеседований занял 2 мес. (заинтересовали условия: договор на 2 года, 5000 белыми + бонусы по итогам).

В общел, собеседовался со всеми: начиная с девочки-хедхантершами и заканчивая президентом.

В итоге, пройдя всех понял что 2-х месячный перерыв в трудовой деятельности - более чем достаточен и риски дефицита семейного бюджета становятся реальными. После чего согласился на предложение, решение по которому было принято в течение одной встречи (непосредственно с боссом).

Таким образом: работу через hh.ru найти можно, но во-первых необходимо контактировать непосредственно с работодателями, и во -вторых избегать тех вакансий, в которых длинные звенья собеседований.

Цитата из #51

честно скажу о своем прошлом опыте: когда я ушел из одной уважаемой конторы, то разместил резюме на hh.ru, наименование прошлых мест работы само-собой не указывал, просто обезличенно "инвестиционная компания" или "крупный строительный холдинг".

Пары встреч с хед-хантерами, представляющих фирмы по поиску и подбору персонала оказалось достаточным , чтобы понять что сотрудничество с ними это полнейший бесперспективняк.

В дальнейшем общался только с представителями непосредственного работодателя.

Одна из фирм в области телекоммуникационных технологий захотела иметь специалиста в м&a.

Этап собеседований занял 2 мес. (заинтересовали условия: договор на 2 года, 5000 белыми + бонусы по итогам).

В общел, собеседовался со всеми: начиная с девочки-хедхантершами и заканчивая президентом.

В итоге, пройдя всех понял что 2-х месячный перерыв в трудовой деятельности - более чем достаточен и риски дефицита семейного бюджета становятся реальными, согласился на предложение, решение по которому было принято в течение одной встречи (непосредственно с боссом).

Таким образом: работу через hh.ru найти можно, но во-первых необходимо контактировать непосредственно с работодателями, и во -вторых избегать тех вакансий, в которых длинные звенья собеседований.

Представьте картину:Прекрасная работа... набираетесь опыта... отличный коллектив... замечательный соцпакет... оплачиваемые обеды... частые корпоративы... начальник - золото (или его вовсе нет).. маленькая зарплата... совсем маленькая!Работать там будете? Или уйдете, зная, что будете скучать по коллективу и корпоративным отношениям?

Цитата из #53Представьте картину:Прекрасная работа... набираетесь опыта... отличный коллектив... замечательный соцпакет... оплачиваемые обеды... частые корпоративы... начальник - золото (или его вовсе нет).. маленькая зарплата... совсем маленькая!Работать там будете? Или уйдете, зная, что будете скучать по коллективу и корпоративным отношениям? Нераздумывая - уйду. Какие, нах, корпоративы - у меня семья и ребенок маленький

Цитата из #53Представьте картину:Прекрасная работа... набираетесь опыта... отличный коллектив... замечательный соцпакет... оплачиваемые обеды... частые корпоративы... начальник - золото (или его вовсе нет).. маленькая зарплата... совсем маленькая!Работать там будете? Или уйдете, зная, что будете скучать по коллективу и корпоративным отношениям?

Это было первое место работы. Добавьте еще, что брали без опыта работы. Ушел.

Цитата из #55

Это было первое место работы. Добавьте еще, что брали без опыта работы. Ушел.

Цитата из #56Прямо в точку!!!!!!! +5 И есче надо добавить, что человек на распутье. Он еще молод, детей нет, но за колесницу кредит платить надо, 95 подорожал и зап. части тоже, а еще квартира, девушка и родители...Пока ищет доп.работу в вечернее время не по специальности, занимается леваками. А предложений достойных пока нет (хотя относительное понятие).

заправляйтесь 92!

Цитата из #56Прямо в точку!!!!!!! +5 И есче надо добавить, что человек на распутье. Он еще молод, детей нет, но за колесницу кредит платить надо, 95 подорожал и зап. части тоже, а еще квартира, девушка и родители...Пока ищет доп.работу в вечернее время не по специальности, занимается леваками. А предложений достойных пока нет (хотя относительное понятие). Э-э-э... это Вы про себя? =)

Цитата из #58Э-э-э... это Вы про себя? =) Да нет, фантазия плещит...

Цитата из #59Да нет, фантазия плещит... Ясно, а то я уж хотел стандартные вопросы задать со спецификой работы, стажем и желаемым регионом )))А то могу попробовать помочь )))

Пока планирую, до конца обучения в универе, работать там где работаю. Хотя если жизненные обстоятельства и/или приоритеты изменяться, то буду иметь ввиду. С Вашего позволения?

Цитата из #61Пока планирую, до конца обучения в универе, работать там где работаю. Хотя если жизненные обстоятельства и/или приоритеты изменяться, то буду иметь ввиду. С Вашего позволения? Ок, без вопросов =)Если что - маякните )))Ксттаи, не факт, что будут вакансии или что Вам подойдет данное место работы ))

Хозяин-барин!

Цитата из #62Ок, без вопросов =)Если что - маякните )))Ксттаи, не факт, что будут вакансии или что Вам подойдет данное место работы )) а что у Вас за вакасия? я может кого-нить Вам рекомендую?

Цитата из #64а что у Вас за вакасия? я может кого-нить Вам рекомендую?

Юристы нужны. Отдельно: со знанием английского языка и международного права (можно только языка на уровне свободного чтения - перевода специфической документации).Отдельно: судебщик-претензионщик.Отдельно: специалист по недвижимости.Отдельно: корпоративный юрист (ведущий специалист-юрисконсульт, от 25 т.р.).

Место рекогнасцировки - Краснодарский край.

Цитата из #65

Юристы нужны. Отдельно: со знанием английского языка и международного права (можно только языка на уровне свободного чтения - перевода специфической документации).Отдельно: судебщик-претензионщик.Отдельно: специалист по недвижимости.Отдельно: корпоративный юрист (ведущий специалист-юрисконсульт, от 25 т.р.).

Ого! я думал за полтос ко мне помощником мало кто пойдет.

______________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #68

Ого! я думал за полтос ко мне помощником мало кто пойдет.

______________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #67Aztek подскажите пожалуста ожидаемый уровень дохода специалиста по недвижимости? Думаю где-то от 30-45 Окончательную з/п говорят после конкретного собеседования.Разумеется интересует опыт работы не менее 1-2 лет.

Цитата из #70Думаю где-то от 30-45 Окончательную з/п говорят после конкретного собеседования.Разумеется интересует опыт работы не менее 1-2 лет. А как на счет опыта 8 лет и з.п. 5-7 $

Цитата из #71А как на счет опыта 8 лет и з.п. 5-7 $ Не думаю, но можете попробовать. Слишком дорогостоящий специалист не нужен. Объем очень велик, нужно сокращать издержки.

Я специально не предлагаю сам на данном форуме. З\п смешная, работодатель не заинтересован в качестве, ему нужно охватить количество... Так что смотрите сами.

Цитата из #72Не думаю, но можете попробовать. Слишком дорогостоящий специалист не нужен. Объем очень велик, нужно сокращать издержки.

Ну что ж тогда нам не попути.

Хотя кто знает.

Цитата из #74

Ну что ж тогда нам не попути.

Хотя кто знает.

Так что, может лучше одного но за 7 но толкового чем 5 за 1, 5 но бестолковых??

Цитата из #76Так что, может лучше одного но за 7 но толкового чем 5 за 1, 5 но бестолковых??

Физически не возможно находиться одновременно в 30 субъектах федерации. Да и вопросы решать нужно простые, с которыми даже я справляюсь )))

Цитата из #77

Физически не возможно находиться одновременно в 30 субъектах федерации. Да и вопросы решать нужно простые, с которыми даже я справляюсь )))

Цитата из #78за 7 я к Вам бы переехал)) Зачем мне конкуренты? =)

Цитата из #79Зачем мне конкуренты? =) партнеры!

Цитата из #80партнеры! Как вариант ))) Если начальство пожелает, я обязательно размещу вакансию на захвате и сделаю Вам отдельное предложение, приложив все описаные мною выше возможности по Вашему у меня трудоустройству )))А пока набираем девочек-оформителей, документоведов, юристов средней руки )))

Присоединяюсь. Черное море все дела.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #81Как вариант ))) Если начальство пожелает, я обязательно размещу вакансию на захвате и сделаю Вам отдельное предложение, приложив все описаные мною выше возможности по Вашему у меня трудоустройству )))А пока набираем девочек-оформителей, документоведов, юристов средней руки ))) Если ехать мы с КЕНТОМ - если что))

Если будет, то сразу - если Что. =)

Цитата из #82

Присоединяюсь. Черное море все дела.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #85Кста, специфика Черного моря в том, что самого моря почти не видишь. Администрации, архитектуры, ФРСы, кадастры ))))))))

в связи со спецификой ЧМ - работаем с шести утра и 15 дня. а затем с холодным пивом на жаркий песок)

Цитата из #86

в связи со спецификой ЧМ - работаем с шести утра и 15 дня. а затем с холодным пивом на жаркий песок)

Господа а Вы не думали что при таком тандеме Aztek, Белый_рыцарь, КЕНТ Краснодарский край начнет трещать по швам.=)

Цитата из #83Если ехать мы с КЕНТОМ - если что))

Ох.

Не ну а че - график такой нормальный.

____________________________________________________

Если ехать, то щас - если Что.

Цитата из #88Господа а Вы не думали что при таком тандеме Aztek, Белый_рыцарь, КЕНТ Краснодарский край начнет трещать по швам.=) Не, еще больше инвестиций привлечет )))Да и не только в крае работать то )))--------Но вот Олипию раньще сроков построим - точно )))

Цитата из #87Скорее всего в таком случае с шести утра до одинадцати дня... Потом перерыв на еду и сон и с трех дня - конец рабочего дня =)Ночью спать не придется )))Летом на ЧМ график жизни невероятно плотный ))) нда.. вспомнию: подъем в шесть, затем море до 11 - 30, после - обед. с 13 до 17 сон, затем море до 20, ужин до 21-00, сон с 22 до 23, с 24 до 7 - личное время)

Цитата из #91нда.. вспомнию: подъем в шесть, затем море до 11 - 30, после - обед. с 13 до 17 сон, затем море до 20, ужин до 21-00, сон с 22 до 23, с 24 до 7 - личное время) А работать когда=)

Цитата из #92А работать когда=) это мы так отдыхали)

Цитата из #93это мы так отдыхали) Вот бы мы так работали )))

Господа ! не терзайте и так измученную душу.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Эххх, да ща бы хоть на речку съездить пивка попить, а тут море, горы... почти три года в отпуске не был...

Цитата из #96Эххх, да ща бы хоть на речку съездить пивка попить, а тут море, горы... почти три года в отпуске не был... Ну... коллега, кто в Мск, мечтает о море, на море о Мск )))Поэзия мечты натыкается на прозу жизни ;-)

Цитата из #97Ну... коллега, кто в Мск, мечтает о море, на море о Мск )))Поэзия мечты натыкается на прозу жизни ;-) ну а что Вам эта МСк, коллега? что тут делать-то? Вот сижу я в этой Мск, а так хотелось бы сидеть на море!

Cевера Севера.

Вы хоть в Мск, а я в Питере на Неву вечно холодную зрею.

____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #98ну а что Вам эта МСк, коллега? что тут делать-то? Вот сижу я в этой Мск, а так хотелось бы сидеть на море!

Ага, з/п разная... У Вас федеральная власть ))) А вообще - не спорю, Юг лучше

=Р

Господа - ну Вы и флудеры!!! )))))

К слову, только с моря вернулся....хорошо!!!

Что думаете о "банке" в направлении факторинга?

Цитата из #101

Господа - ну Вы и флудеры!!! )))))

К слову, только с моря вернулся....хорошо!!!

Что думаете о "банке" в направлении факторинга?

как устехи в работе??? и сколько уже прошло ихз этих 2-х лет?

Цитата из #103как устехи в работе??? и сколько уже прошло ихз этих 2-х лет? это к кому вопрос?