Форумы
Форумы
| Пресс-хата | |||||
|
Тема: Кто что думает по поводу своего бизнеса
|
|||||
|
Участнег Рейтинг: 198
Сообщений: 126
|
1
04 Фев 2011, 07:29
|
||||
|
|
|||||
Последние 10 поблагодаривших:
-
RomanRus +5581

Гуру M&A
Это крик души или проповедь?
М&Aгистр
... видимо, один из коллег, не вынеся тягот рейдерского труда, обратился в секту.... не пойму тока- соросовскую или бастрыкинскую.....
Участнег
Да нет не крик, просто часто сталкиваюсь с людьми, которые потом из за ничего теряют все, вот и хотелось бы узнать у вас, наверное у половины есть свой бизнес
Гуру M&A
ага, у половины Яра есть свой бизнес ...
Рейд-скаут
Интересно какой у него бизнес? Незаконная вырубка леса и флуд по заказу?)))
Zахватчег
Не тяните в бизнес друзей и родственников....не берите кредиты до тех пор, пока бизнес крепко не встанет на ноги...................... Зачем вам создавать бизнес? лучше подождите когда чей то бизнес встанет на ноги, отберите его и оставьте себе или подарите друзьям или родственникам
Участнег
так он встал( бизнес) или ты его забрал, что дальше, в большенстве случаев, после того как он налажен начинаются ошибки и бизнес идет к собакам))
Рейд-скаут
Бизнес идет к собакам от неправильного управления, а не от того что он налажен. Просто расслабляться нельзя.
Участнег
Вот это точно, многие руководители не умеют правильно распределить полномочия, и дать часть своих обязанностей другому человеку, и стараются все сами вот в этом и ощибка
Zахватчег
Руководителя не только можно найти, но и переманить. Когда бизнеса касается родственников и друзей нет. Если друзей и родственников жалко то можно создать для них отдельную фирму, работать за них и платить им зарплату со своего кармана, это чтоб они не мешали твоему бизнесу.
Гуру M&A
Камрады! Бизнесмен должен быть акулой, в худшем случае пираньей!
Участнег
+1
Участнег
И должны быть мозги и смелость!что бы делегировать полномочия!
Рейд-скаут
И еще чувство края, или меры, как хотите называйте, что бы можно было вовремя остановиться.
Участнег
+1 Полностью согласен. Так как не умения вовремя остановится часто многих губит
Гуру M&A
Таких друзей за х..... да в музей .....
Гуру M&A

У российских блогеров набирает популярность обсуждение проблемы приема на работу "по блату", спровоцированное Олегом Тиньковым. Бизнесмен считает, что построение карьеры через знакомства недопустимо. Категорически против традиции нанимать на работу родственников и друзей высказался в своем блоге известный предприниматель Олег Тиньков. По его мнению, эта система не работает нигде в мире - "но Россия, как всегда, идет по собственному пути. Если верить своим глазам, у нас это просто тренд, и не только в государстве, опомнитесь, люди - это же бизнес! Они вам его угробят!"По мнению Тинькова, сотрудников нужно нанимать не "по блату", а исходя из совокупности интеллекта, опыта и знаний. А делом должны заниматься профессионалы. "Я не понимаю, зачем наши руководители расставляют своих друзей/однокашников/друзей по дачному кооперативу на такие высокие посты?" – недоумевает предприниматель, не называя, впрочем, конкретных имен.
Он также обратился к своим многочисленным читателям с просьбой написать в комментариях к посту названия организаций, руководители которых наняли на крупные должности своих друзей или родственников – для того, чтобы "знать, с кем не нужно иметь дело".Многие комментаторы возразили, что единственной причиной для приему на работу должна быть соответствующая компетентность:
Polinalarina: А вам не приходило в голову, что эти родственники могут быть хорошими профессионалами? Это скорее русская традиция, ненавидеть родственников в бизнесе. А китайцы работают только с родственниками, ибо это наоборот стимулирует.
Nash_ruslan: Считаю, что друзей/приятелей/родственников можно нанимать, можно нанимать кого угодно, лишь бы они справлялись со своей работой и все делали на общих основаниях. При этом их нужно увольнять также как чужих людей.
Между тем, согласно данным Генпрокуратуры, изменение конкурсного порядка приема на госслужбу по личным причинам – одно из самых распространенных нарушений в деятельности российских чиновников.
Участнег
на счет гос. службы это точно!!!
Гуру M&A
Русская традиция - не признавать, что среди родни тоже есть долбо#бы? и держать их на месте - "вдруг исправится?"
Есть единственный критерий - эффективность. Вот им и нужно пользоваться.
Гуру M&A
Да проблема при приеме на работу родственников больше в менталитете персонала - даже если "своя кровь" настроена на результат и готова к труду и обороне, сотрудники своим подхалимством и хитрожопостью сделают свое грязное дело!))
Участнег
В основном берут своих или чужих детишек, которые сидят молчат и делают вид что работают, через некоторое время уже начальники деректора.. а потом приходят их покровители и просят помочь разгребсти мусор за их "спецами"))
Рейд-скаут
Такое, как правило, в гос. компаниях. В частных тоже есть, но меньше. Вообще нужно ориентироваться по производительности и проф. качествам, а родственник или нет-дело 10-ое. Главное чтобы хорошо работал и не требовал особых условий, или особого отношения.
Участнег
Золотые слова, но большинство все равно продолжать сажать своих родственников. Причем для многих это психологический момент. Как можно отказать своему? А если откажешь родственники тебя запилят
Рейд-скаут
А если не откажешь, то запилят твой бизнес, а потом тебя, мол на работу взял, да еще и работать заставляет, а я же родственник! )))
М&Aгистр
Зря ты, брат Базилио, эту пивную рожу тинковскую пиаришь... Не ему учить нас, кого брать на работу... Знаешь, расскажу тебе одну историю, но она грустная, как и ффсе, о чем я тут пишу...
Работает у нас недавно одна секретутка из глухой провинцыи. Девушка она по внешности так себе (но нам и не нужны модели-у нас работать нада), короче, спонсоры со своими финансовыми предложениями к ней в очередь не гужуются... Вопщем, решила девушка временно отлифтить свои кэш-флоу, для чего оформила кредитную карточку этого самого "Тиньковв-банка". Заполнила некую электронную форму, и рра-з - через день приходит смс "кредит одобрить"... Тут и я решил попробовать то же прикола ради - мне нафуй не нужны его пивные деньги (а особенно за 38% годовых), но просто из принцыпа - секретутке можно, а мне руководитею проекта, кормящего ту секретутку (а теперь через ее зарплату есчо и Тиньковва) - што, низзя ? Оказалося - нет, низзя !
Заполнил и я ту же форму заявки, тока вот в отличие от секретутки, указавшей местом своей работы некую нашу фирму-помойку (я и сам этих собачьих названий не знаю..), я написал местом работы честно - ОПГ. ФФсе по-чесноку хотел я с Тинькоффом !
... надолго задумалась над моей анкетой пивная бизнес-машына, долго ждал я ответа, в отличие от своей секретутки. И приходит мне наконец (я уж и забыл про них) смс "в кредите отказать".. ну есчо конечна, до кучи дежурные слова "уважаемый"... "извините"...
Вот такой у них скорринг, брат ! Я-то полюбому отдал бы ему бабло, а вот секретутка, уволь я ее завтра - уже навряд ли...
Рейд-скаут
Так он для таких "лохов" банк и создал, что б потом имущество у них описывали.
М&Aгистр
Нет, камрад Манагер, не так ффсе наверное было. Чтобы описывать имущество, нада хотя бы задать формальный вопрос о нем соискателю кредита. Не для прибыли такие бизнес-проекты создаются. Для воровства. Собственными помощниками, нудно дующими в уши богатеям про "новые идеи в бизнесе"... Я есчо в самом начале проекта этого "Тинькофф-банка" на это обратил внимение - как-то очень нарочито все - шумные презентации, мощная реклама... бюджеты немалые на все это попилены были. Так что через пару лет ждем продажи, либо отзыва лицензии - жизнь за шум и пафос накажет, обязательно накажет...
М&Aгистр
Даже в американской мафии отказались от подобной практики-не оправдывает себя.
Участнег
На Западе просто очень сильно разграничения бизнеса и семьи, причем первое очень часто доминирует над вторым. Но даже там практика родства все равно сохраняться.
Рейд-скаут
Практику родства не кто со счетов не скидывает, нужно все-таки на родство смотреть как на второстипеный фактор, а основным -должно быть проф. пригодность.
Участнег
+1, но у нас так ты мне друг же правда, возьми мое дитя к себе, а я тебе потом тоже помогу))
Рейд-скаут
Это точно! Потом дитя, права качать начинает, а деваться тебе особо некуда.
М&Aгистр
Бывают случаи, когда ребёнка высокопоставленного человека "загружают" в крупную компанию в обмен на то, что эта компания будет получать оговоренные преференции. Сообщаю это не просто понаслышке: моя жена так работала 10 лет. Случаи бывают разные: например, мою жену заедало быть "папиной дочкой", неувольняемой и неприкасаемой, и сейчас она развивается самостоятельно, без оглядки на какую-то админинистративную помощь. Я, разумеется, только радуюсь этому, хотя, в силу означенного ей независимого статуса, её з/п сократилась в 2 раза...
Рейд-скаут
Понимаю ваши чувства. Очень важно найти себя самому, а не с помощью родственников!
Zахватчег
Мне как то приходилось всерьез думать об открытии какой нибудь конторы где будут числиться дети и родственников многочисленных друзей, чтоб платить им зарплаты за протирание стула, главное чтоб они не путались под ногами и не м ешали основному бизнесу.
Рейд-скаут
А что ж не открыли?
Zахватчег
Нашел другой выход))
Участнег
ТТ? Какалш? Что-то побольше? Или же обычны билет на самолёт? (для себя)
Рейд-скаут
Может просто общаться с людьми перестал на время, пока их детей кто-нибудь другой не пристроил?
Гуру M&A
Один мой знакомый с помощью имиджа "брата Чубайса" очень много проблем решал. Был, хм.. тоже рыжий :-)
Рейд-скаут
Повезло человеку.У нас был в Петербурге парень, представлялся сыном начальника ГУВД, тоже не плохо на этом зарабатывал, пока не посадили.
Если бы он в провинции простым гражданам представился так, то точно бы разорвали.)))