Может я и нитуда тему вставил, ну кто нибудь скажите, что этому работнику делать?

Налоги инофирма в РФ не платит.

У меня единственный вариант, включить такие положения в договор. Ну уже посмейтесь и скажите. Оч срочна нужна.

Вообще-то не совсем понятно. Если А не зарегистрирована в РФ, то это пробематично, хотя и возможно. Весь вопрос как к Вам относятся в А, т.е. на сколько Вам пойдут на встречу, чтобы сделать определенные действия. А там как говориться возможны варианты.

Для А нужен Б, они согласны платить налоги и пенсионное, но как это будет выглядеть и как это воспримут наши органы?

Если так уж необходим Б пойдите самым простым путем зарегистрируйте временное представительство. Налоги с фирмы там не платятся. Только с Б, естественно А будет агентом. Но ничего с А браться не будут. С договором хуже, но тоже возможно.

если вопрос в налогообложении, то лучше гденить на спецфоруме запостить, типа антитакс.ру. А то как то исторически сложилось, что тут из юристов в основном корпоративщики тусят, за редким исключением... Хотя енто и не удивительно, учитывая тематику сайта.

В Украине (где живу и тружусь Сам), Я бы сделал так - Б регистрируется, как физ. лицо субъект предпринимательской деятельности, вид деятельности - юр. услуги и т.д., становится на упрощённую систему налогообложения, единый налог, платит ежемесячно, независимо от наличия либо отсутствия прибыли 200 грн. налога (в который входит и пенсионный и ещё куча чего), а с фирмой А просто заключает договор об указании услуг. В итоге - налог платится, А довольна, Б идёт стаж (сам себе в книжку трудовую пишет какой он отличный работник).

Повторюсь - это вариант для Украины, не знаю возможно ли такое в РФ.

В принципе согласен? - При регистрации представительства в отсутствие прибыли никаких налогов помимо социальных платежей с зарплаты физика...

"А" может замечательно заключить договор с "Б" (который может выступать или в качестве ПБОЮЛ или как директор-единственный учредитель ООО) и перечислять деньги на расчетный счет, а уже с них пожно платить все налоги и отчисления в фонды.Единственная сложность, деньги пойдут по валютному контракту - значит, надо составлять и подписывать кучу актов передачи работ/услуг и разные отчеты. Налоговая любит проверять ВЭДовцев.P.S. А может быть, черт с ними начислениями ? Регистрируйте фирму - будет вам какой хотите стаж да еще и в качестве диерктора. Деньги от А можно и по черному получать.

Цитата из #9"А" может замечательно заключить договор с "Б" (который может выступать или в качестве ПБОЮЛ или как директор-единственный учредитель ООО) и перечислять деньги на расчетный счет, а уже с них пожно платить все налоги и отчисления в фонды.Единственная сложность, деньги пойдут по валютному контракту - значит, надо составлять и подписывать кучу актов передачи работ/услуг и разные отчеты. Налоговая любит проверять ВЭДовцев.P.S. А может быть, черт с ними начислениями ? Регистрируйте фирму - будет вам какой хотите стаж да еще и в качестве диерктора. Деньги от А можно и по черному получать. При регистрации российской фирмы, г-н Амбрелла еще будет платить корпоративные налоги и то что будет доходить до семейного бюджета не совсем то, что зарабатывалось им. Т.е. со 100 руб. заработанных будет рубля 3-5 доходить до семейного бюджета. Плюс куча гимора. А это надо?

Цитата из #10При регистрации российской фирмы, г-н Амбрелла еще будет платить корпоративные налоги и то что будет доходить до семейного бюджета не совсем то, что зарабатывалось им. Т.е. со 100 руб. заработанных будет рубля 3-5 доходить до семейного бюджета. Плюс куча гимора. А это надо? Не согласен. Если сидеть на упрощенке и показывать нули или копеенчные поступления, из 100 рублей будет доходить не меньше 80. Ему же трудовой стаж в первую очередь нужен. А контора лишней не будет.