А что обсуждать то. Рано.

ФАУГИ как названите + полномочия есть, начальник есть, а аппарата еще нет. А как говориться - не Боги горшки обжигают... Вот назначат среднее звено - будет тема. (ну и раздел "Услуги" начнет функционировать в полном объеме)

Цитата из #2

А что обсуждать то. Рано.

ФАУГИ как названите + полномочия есть, начальник есть, а аппарата еще нет. А как говориться - не Боги горшки обжигают... Вот назначат среднее звено - будет тема. (ну и раздел "Услуги" начнет функционировать в полном объеме)

Все верно аппарата "рабочих рук" как такового пока нет.

Настараживает тот факт, что распоряжение, оценка, организация и проведение реализации будет сконцентрированно в одном котле. Зачем тогда нужны ГУПы? Просто как мешок с имуществом который ровным счетом ни чего сделать с ним не может кроме как эксплуатировать и использовать под свои нужды.

Господа ну хоть кто нибудь поделится мыслями или нету мыслей?

Цитата из #1

В новой правительственной структуре будут объединены сразу пять федеральных ведомств - Росимущество, РФФИ, Роснедвижимость, Росрегистрация и Роскартография. Процесс реорганизации планируют завершить к октябрю. Считается, что создание в стране столь мощного имущественного суперблока приведет к появлению прозрачного и четкого учета и контроля над оборотом объектов недвижимости.

В РФФИ пока не комментируют назначение своего руководителя на новый пост. Но именно ему предстоит провести сложнейшую реорганизацию, которая заденет сотни существующих территориальных подразделений пяти ведомств. Эксперты не исключают, что в период реорганизации рынок недвижимого имущества будет "лихорадить".

Предлагаю обсудить сложившуюся ситуацию в разрезе перспективности дальнейшей работы с ГУПами.

В крупной организации бардака больше.

Думаю, что нам работать проще будет.

думаю по недвижимости будет ваще беспредел твориться...

Цитата из #6думаю по недвижимости будет ваще беспредел твориться...

Согласен с коллегой...

То что будет бардак в ФАУГИ это очевидно. Интерес вызывает дальнейшая судьба подотчетных Росиму ГУПов.

думаю все так же будет...росимущество контроль вместе с профильным министерством и ваедомством... весь вопрос в том насколько меньше станет контроля за гупами))))))и можно ли будет под шумок назначать своих директоров на гупы?))))вот вопрос так вопрос...

Контроль за деятельностью ФГУПов,безусловно ужесточится( пример-Ростехнологии).Но это ни как не влияет,на право собственника уволить не эффективного ген.дира.Теоретически-менять директоров,можно и сейчас.

Я считаю, коррупция непобедима.

______________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #9думаю все так же будет...росимущество контроль вместе с профильным министерством и ваедомством... весь вопрос в том насколько меньше станет контроля за гупами))))))и можно ли будет под шумок назначать своих директоров на гупы?))))вот вопрос так вопрос...

"вот вопрос так вопрос..." - Да вопрос прям так скажем ни очем.

Вы сами то хоть одного директора назначили, что бы так говорить об этом.

Цитата из #10Контроль за деятельностью ФГУПов,безусловно ужесточится( пример-Ростехнологии).Но это ни как не влияет,на право собственника уволить не эффективного ген.дира.Теоретически-менять директоров,можно и сейчас.

Теоритически можно и в космос полететь.

Данная тема посвящена не совсем директорам, потому просьба сильно не отклоняться.

Цитата из #11

Я считаю, коррупция непобедима.

______________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Уважаемый КЕНТ!

Это безусловно так. Но если отобрать полномочия по какому либо распоряжению, то и коррупция в данном направлении просто исчезнет вместе с комерческим интересом.

Цитата из #14

Уважаемый КЕНТ!

Это безусловно так. Но если отобрать полномочия по какому либо распоряжению, то и коррупция в данном направлении просто исчезнет вместе с комерческим интересом.

Если отобрать полномочия - то это естесно никому не будет интересно.

Тема флудовая, о чем здесь можно писать - если да кабы.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #15

Если отобрать полномочия - то это естесно никому не будет интересно.

Тема флудовая, о чем здесь можно писать - если да кабы.

_____________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

А обсуждать здесь можно про то как выводить активы с предприятия у которого нет полномочий на распоряжение этими активами.

То что касается стандартных (прошлых) схем типа:

Распоряжение

торги

победитель

про это знает каждый школьник, а придумать какой то нестандарт дано далеко не каждому.

Вот и предлагаю совместно подумать на опережение.

Цитата из #16

А обсуждать здесь можно про то как выводить активы с предприятия у которого нет полномочий на распоряжение этими активами.

То что касается стандартных (прошлых) схем типа:

Распоряжение

торги

победитель

про это знает каждый школьник, а придумать какой то нестандарт дано далеко не каждому.

Вот и предлагаю совместно подумать на опережение.

Как можно это обсуждать, когда нет еще органа, а тем болеее различных норм от федерлки до локалки.

"Подумать на опережение" - вы случаем не законодатель?

______________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

конечно и не одного назначали...

Цитата из #13

Теоритически можно и в космос полететь.

Данная тема посвящена не совсем директорам, потому просьба сильно не отклоняться.

Тема посвящена не директорам? Че то я не знаю вариантов работы с ГУПами без директора... Туплю может, тогда верните в рабочее русло...

Цитата из #17

Как можно это обсуждать, когда нет еще органа, а тем болеее различных норм от федерлки до локалки.

"Подумать на опережение" - вы случаем не законодатель?

______________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Думать вперед - верное правило.

Предположу, что на корню рубить аппарат не будут. да и Петров, человек не новый, лично не работал, но, думаю, человек "в теме".

Хотя - набиулина либерал, любит реформы....

вот и гадай...

Цитата из #6думаю по недвижимости будет ваще беспредел твориться... Не допустим беспредела! Все упорядочим!!!

Цитата из #17

Как можно это обсуждать, когда нет еще органа, а тем болеее различных норм от федерлки до локалки.

"Подумать на опережение" - вы случаем не законодатель?

______________________________________________________

Если делать, то щас - если Что.

Цитата из #19

Тема посвящена не директорам? Че то я не знаю вариантов работы с ГУПами без директора... Туплю может, тогда верните в рабочее русло...

На самом деле есть варианты, поскольку масса вопросов решеается на среднем уровне, у руководителя голова не дом советов да и рук на все не хватает, а если сотрудник среднего звена граммотно преподнесет ту или иную тему, то в большестве случаев получает положительную резолюцию. (Вы кстати сами упоминали об этом во 2 топике)

А, что касается самого директора, то вопрос на столько объемный, что можно выделять его в отдельную тему.

Цитата из #21Не допустим беспредела! Все упорядочим!!!

Свято верю в не допустении беспредела и в полный порядок.

)